Varighed 1 dag.
Kurset skaber øget forståelse for, hvordan deltagerne positivt kan arbejde med low performers, og hvordan de hver især kan skabe endnu mere excellent performance gennem at arbejde positivt med begrebet og værktøjerne. Undervisningen veksler mellem teoretiske oplæg, dialog, intensiv praksistræning og opfølgning i plenum omkring fælles læring. Træningen tager udgangspunkt i kursusdeltagernes egne problemstillinger og udfordringer.
Deltagernes forventede udbytte er bl.a.:
- Identificere de primære årsager til low eller ikke excellent performance.
- Have kendskab til værktøjer og teknikker til at håndtere low eller ikke excellent performance.
- Anvende disse værktøjer og teknikker til at øge medarbejdernes performance uanset nuværende niveau.
- Sætte konkrete krav og forventninger til medarbejderne og kontinuerligt følge op på disse.
